01
Модуль 1. Надёжная база вакансий и кандидатов
ДемоНадёжная база вакансий и кандидатов36 мин
УрокЗерно таблицы и устойчивые ID в HR-реестрах9 мин
УрокТипы данных, справочники и единый словарь статусов9 мин
Меню
← Все курсы
Начальный17 ч 33 мин50 уроков программы2 итоговые аттестации
Excel для HR и рекрутера
Практический курс по рабочей аналитике подбора: от чистой базы вакансий и кандидатов до воронки, time-to-fill, time-to-hire, эффективности источников, бюджета и итогового HR-дашборда.
Программа
От чистых данных до готового отчёта
02
Модуль 2. Очистка данных и операционный контроль
УрокОчистка данных и операционный контроль31 мин
УрокДубли кандидатов и нормализация операционных данных9 мин
УрокПроверка данных и контрольные столбцы без ручного аудита9 мин
03
Модуль 3. Связь вакансий, кандидатов и интервью
УрокПРОСМОТРX/XLOOKUP: точные связи между HR-таблицами9 мин
УрокСвязь вакансий, кандидатов и интервью32 мин
УрокЕСЛИОШИБКА и контроль целостности связей9 мин
04
Модуль 4. Сроки и конверсии подбора
УрокКалендарные и рабочие дни в сроках подбора9 мин
УрокКонверсии подбора и дисциплина знаменателя9 мин
УрокСроки и конверсии подбора31 мин
05
Модуль 5. Воронка и работа рекрутеров
УрокВозраст этапа и SLA: как находить зависшие процессы9 мин
УрокНагрузка рекрутеров и честное сравнение производительности9 мин
УрокВоронка и работа рекрутеров31 мин
06
Модуль 6. Источники и бюджет подбора
УрокCost per hire и стоимость качественного результата9 мин
УрокПлан-факт бюджета подбора и эффективность каналов9 мин
УрокИсточники и бюджет подбора31 мин
07
Модуль 7. Выход сотрудника и HR-контроль
УрокОнбординг как система контрольных дат9 мин
УрокИспытательный срок: контрольные точки и ранние сигналы риска9 мин
УрокВыход сотрудника и HR-контроль31 мин
08
Модуль 8. Сводные таблицы и визуализация
УрокСводная таблица для HR: Rows, Values, Filters без искажений9 мин
УрокHR-диаграммы и срезы: визуализация, которая ведёт к действию9 мин
УрокСводные таблицы и визуализация31 мин
09
Модуль 9. Аудит качества кадровых данных
УрокАудит качества кадровых данных34 мин
УрокПравила аудита кадровых данных и журнал исключений9 мин
УрокScorecard качества данных: как измерять улучшение, а не количество ошибок9 мин
10
Модуль 10. Когортная воронка найма
УрокКогортная воронка найма34 мин
УрокКогорты найма: как сравнивать периоды без смещения9 мин
УрокКогортная воронка: чтение конверсий и задержек9 мин
11
Модуль 11. Time-to-fill и SLA подбора
УрокTime-to-fill и SLA подбора36 мин
УрокTime-to-fill, time-to-hire и time-to-offer: не путать метрики9 мин
УрокПерцентили сроков и SLA без влияния единичных выбросов9 мин
12
Модуль 12. Кейс: контроль офферов и вилок
УрокКейс: контроль офферов и вилок45 мин
УрокКонтроль офферов и зарплатных вилок9 мин
УрокOffer acceptance: причины отказов и корректная таблица решений9 мин
13
Модуль 13. Retention и ранняя текучесть
УрокRetention и ранняя текучесть36 мин
УрокКогорты удержания: кто действительно дожил до контрольной даты9 мин
УрокРанняя текучесть и survivor bias в HR-аналитике9 мин
14
Модуль 14. Кейс: план численности и фонд затрат
УрокКейс: план численности и фонд затрат46 мин
УрокПлан численности: opening, hires, exits и closing headcount9 мин
УрокФонд затрат на персонал: план, вакансии и неполный месяц9 мин
15
Модуль 15. Кейс: производительность рекрутеров
УрокКейс: производительность рекрутеров48 мин
УрокСбалансированный scorecard рекрутера без «магического рейтинга»12 мин
16
Модуль 16. Итоговый проект: HR Control Center
УрокИтоговый проект: HR Control Center60 мин
УрокHR Control Center: управленческий вывод и финальный QA12 мин
17
Модуль 17. Профессиональная рабочая смена
УрокПрофессиональная смена: HR-аналитик45 мин
18
Модуль 18. Formula Debug Lab
УрокFormula Debug Lab: HR-аналитик30 мин
19
Модуль 19. Power Query и итоговый HR-дашборд
УрокPower Query и архитектура обновляемого HR-отчёта12 мин
УрокPower Query и итоговый HR-дашборд37 мин
После обязательной программы
Две итоговые аттестации
После завершения модулей курса вас ждут практическая итоговая аттестация и итоговое теоретическое тестирование. Они являются отдельным финальным этапом и не входят в нумерацию модулей.
Рабочий набор данных, связанные расчёты и серверная проверка решения.
Проверка ключевых тем курса после завершения практической части.